招聘人事助理和储备干部

岗位要求：
1.年龄：22-40周岁；
2.学历：大专（含）以上学历者优先，优秀者可放宽至高中；
3.性别：男女不限；
4.专业：专业不限，有销售工作经验者优先；
5.有强烈的企图心，不安于现状，敢于挑战收入极限，有良好的沟通能力；
6.具有良好的心理素质及良好的沟通和团队协作能力；
7.相貌端正，身体健康，无不良嗜好与违法犯罪记录；
8.可配合公司参加各个阶段专业技能培训测试及面试合格；
二、专业培训：
1.对未接触过保险的同事，公司提供全方位免费的保险知识培训；
2.加入后公司提供全方位产品培训，令你掌握公司产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力；
3.公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务；
三、职业规划：
1、公司提供公平透明晋升机制；
2、管理路线：试用业务员-》正式业务员-》业务主任-》部门经理-》总监；
3、透明、公正、公开的考核制度。
四、公司待遇：
1、底薪+高额佣金+业绩津贴+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。收入与付出成正比；
2、完善的福利待遇，根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障计划，还有养老公积金、基本养老补贴、长期服务奖金；
3、国家法定节假日，业绩优秀者每年可享受多次免费国内外旅游；